본문 바로가기
728x90
반응형

전체 글1280

Spark TTS,openSource,자연스러운 음성 합성 https://sparkaudio.github.io/spark-tts/ Spark-TTSSpark-TTS: An Efficient LLM-Based Text-to-Speech Model with Single-Stream Decoupled Speech Tokens Xinsheng Wang1,2, Mingqi Jiang3, Ziyang Ma4,5, Ziyu Zhang6, Songxiang Liu7, Linqin Li3, Zheng Liang4, Qixi Zheng4, Rui Wang3, Xiaoqin Feng3, Weizhen Bian1, Zhsparkaudio.github.io https://github.com/SparkAudio/Spark-TTS GitHub - SparkAudio/Spark-TTS: S.. 2025. 3. 9.
Alibaba Cloud는 2025년 3월 6일, 최신 AI 모델인 QwQ-32B를 공개 https://www.alibabacloud.com/blog/alibaba-cloud-unveils-qwq-32b-a-compact-reasoning-model-with-cutting-edge-performance_602039 Alibaba Cloud Unveils QwQ-32B: A Compact Reasoning Model with Cutting-Edge PerformanceAlibaba Cloud has introduced QwQ-32B, a compact reasoning model with only 32 billion parameters, delivering performance comparable to other larger cutting edge models.www.alibabacloud.c.. 2025. 3. 9.
Manus.im, (중국 Monica) 차세대 완전 자율형 AI 에이전트,2차 딥시크 https://manus.im/ ManusManus is a general AI agent that turns your thoughts into actions. It excels at various tasks in work and life, getting everything done while you rest.manus.im 웹사이트 개요Manus.im은 중국 스타트업 Monica에서 개발한 차세대 완전 자율형 AI 에이전트 플랫폼입니다. 기존 AI 챗봇처럼 답변만 제시하는 것이 아니라, 사용자의 지시만으로도 복잡한 작업을 스스로 계획부터 완료까지 수행하여 완결된 결과물을 제공하는 것이 이 사이트의 목적입니다​tribune.com.pk. 예를 들어 웹사이트 구축, 여행 일정 작성, 주식 시장 분석 등 여.. 2025. 3. 9.
HMM(Hyundai Merchant Marine,현대상선) 주식회사,조선 수혜주(트럼프) HMM의 약어는 **"Hyundai Merchant Marine"**의 줄임말로, 원래 현대그룹의 해운 계열사였던 **현대상선(Hyundai Merchant Marine)**을 의미합니다.그러나 2020년 3월, 글로벌 브랜드 인지도 강화를 위해 공식적으로 HMM으로 사명을 변경하였으며, 현재는 단순한 약어가 아닌 회사의 정식 명칭으로 사용되고 있습니다. HMM(에이치엠엠) 주식회사는 대한민국의 대표적인 해운물류 기업으로, 1976년 설립되어 전 세계를 무대로 다양한 해상 운송 서비스를 제공하고 있습니다. ​주요 사업 분야:컨테이너 운송: 전 세계 60개 이상의 서비스 항로와 100개 이상의 항구를 연결하며, 일반 화물, 냉동 화물, 특수 화물 등 다양한 컨테이너 화물을 운송합니다. ​벌크 운송: 원자재.. 2025. 3. 8.
삼성의 2025년 임금인상율은 5.1%,실질적임 임금상승율 개선방안 삼성의 2025년 임금인상율은 기본 3% + 성과금 평균2.1% 합계 5.1%이지만 , 평균의 함정으로 대다수의 임직원은 3% 임금인상이 대부분이다. 기본임금인상율 3%도 물가상승율을 감안하면 실질적인 임금상승률은 동결수준이다   기본 임금 인상률이 3%에 머무르고, 물가상승률을 감안할 때 실질 임금이 정체되는 문제는 장기적인 직원 복지와 생산성, 그리고 기업 경쟁력에 부정적 영향을 미칠 수 있습니다. 이 문제를 해결하기 위해 다음과 같은 개선 방안을 제시할 수 있습니다.물가연동형 기본급 인상제 도입최소 인상률 보장: 연간 물가상승률을 반영한 최소 인상률을 보장하여, 예를 들어 물가 상승률이 4%라면 기본급은 최소 4% 인상하도록 의무화합니다.자동 조정 메커니즘: 경제 지표(소비자물가지수 등)에 따라 기.. 2025. 3. 8.
3자녀 60세 정년 재고용 인사 정책 3자녀 60세 정년 재고용 인사 정책 (2025년 삼성 인사정책 )  1. 60세 정년 및 재고용 정책 개선능력과 의지 기반 재고용:정년퇴직 후에도 경험과 전문성을 유지할 수 있는 인력을, 가족 수 등 비업무 요소가 아니라 개인의 역량, 경력 및 재취업 의지를 평가하여 재고용하는 체계를 마련합니다.정량적 평가 도구: 경력, 전문 기술, 프로젝트 성공 사례 등을 반영한 정량적 지표를 도입합니다.유연 근무 옵션: 전일제뿐 아니라 파트타임, 프로젝트 단위, 컨설팅 등 다양한 형태의 근무 옵션을 제공하여 개인의 상황에 맞춰 고용할 수 있도록 합니다.지속 가능한 경력 개발 지원:재고용 인력이 최신 기술과 업무 환경 변화에 적응할 수 있도록, 정기적인 재교육, 역량 강화 프로그램 및 멘토링 제도를 마련합니다.성과 .. 2025. 3. 8.
728x90
반응형

티스토리툴바